werkkostenregeling en stoelmassages
De nieuwe werkkostenregeling zorgt ervoor dat er een aantal dingen veranderen als het gaat om het aanbieden van stoelmassages aan werknemers.
Nieuwe werkkostenregeling
Naast de bestaande mogelijkheid om stoelmassages op te nemen in het arboplan onder de bestaande voorwaarden kan de werkgever er nu ook voor kiezen om het stoelmassage aanbod ook laten vallen onder de nieuwe werkkostenregeling (WKR). Dit betekent dat er maximaal 1,4 procent van het totale fiscale loon (de zogeheten ‘vrije ruimte’) besteed mag worden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor de medewerkers.
Deze nieuwe werkkostenregeling, die pas in 2013 voor álle werkgevers geldt, heeft als belangrijk voordeel dat de werkgever geen rekening meer hoeft te houden met de voorwaarden en beperkingen van de bestaande regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Oftewel: de werkgever krijgt meer vrijheid.
